経営コラム– category –

全員貢献経営とはどういったものか？ 全員参加と何が違うの？全員貢献って当たり前じゃない？そんなことを思われる方も多いのではないでしょうか。全員参加経営とは、一般的に従業員全員が経営者意識を持って業務にあたることを目指す経営の考え方です。当...

御社の店舗又は支店の店舗間比較はどのようにされていらっしゃいますか？よく聞くのは売り上げや営業利益、経費の金額や前年比を表にして比較する定量的な横比較です。同じブランドで展開している以上、特に売上、営業利益前年比を比較することは重要です...

本日は経営理念やビジョンについてお話させていただきます。御社では経営理念はございますか？全社員が経営理念を理解していますか？その答えが「いいえ」「不十分」の方、ぜひ今回の記事をお読みください。 先日、製造小売業を営むクライアントさまの経営...

本日は実際のミーティングの事例を紹介いたします。クライアントさまが実際に実施されているミーティングを可能な限り具体的にお伝えできたらと思います。そのミーティングは60分でしたが、密度の濃いミーティングをされていました。 1.経営理念の唱和(教...

ミーティングには大きく３つの目的があります。 情報共有 合意形成 教育 本日はこの中の教育についてお伝えします。ミーティングは話し合ったり、方針を決める場じゃないの？教育をするならミーティングではなく研修でしょ？そのようなお声が聞こえてきそ...

前回のブログでは上手くいくミーティング（会議）の３つの目的についてお話しました。今回は、３つの目的の中でも難易度の高い、ミーティングで合意形成を行うコツについてお話したいと思います。今日は下記３つのポイントをお伝えします。 合意形成のある...